A cafeteria tervezéssel kapcsolatos cikkben összefoglaltuk azokat a kérdéseket, amelyekről a munkáltatónak dönteni szükséges a cafeteria rendszer kialakítása során. Amellett, hogy a háttér jogszabályok (Mt., egyenlő bánásmód, adójogszabályok, stb.) előírásait be kell tartanunk, a szabályokról a munkáltató dönt. Ez alkalommal sorra vesszük a legjellemzőbb megoldásokat, illetve azok hatásait.
A teljes cikk a Szakmai anyagok oldalon olvasható bejelentkezést követően a Magyar Társadalombiztosítási és Bérügyi Szakemberek Egyesülete tagjai számára!
Comments are closed.