Hírek
máj 09

A MUNKAVÁLLALÓ KÁRTÉRÍTÉSI FELELŐSSÉGE – I.

A káromat le fogom vonni a béredből” – gyakran hangzik el ez a mondat a munkáltatótól. Sajnos a legtöbb esetben, ha a munkáltatót kár éri, ezt a munkavállalóval fizetteti meg,  függetlenül, hogy azért nem, vagy nem feltétlenül a munkavállaló a felelős.

Fontos, hogy tisztában legyünk azzal, hogy a jogszabály szerint mikor és milyen mértékben felelős a munkavállaló a munkáltatónak okozott kárért. Jelenlegi és a következő cikkben ezt a kérdéskört járjuk körbe.

Nézzük akkor az elejéről, vagyis a munkavállaló és a munkáltató között munkaszerződéssel létrejövő jogviszonyban mindkét felet jogok és kötelezettségek illetik meg, illetve terhelik.

A teljes cikk a Szakmai anyagok oldalon olvasható bejelentkezést követően a Magyar Társadalombiztosítási és Bérügyi Szakemberek Egyesülete tagjai számára!

 

Kérjük válassza ki egyéni adatvédelmi hozzájárulását! A weboldal használatával elfogadja az adatkezelési szabályzatunkat: Adatkezelési szabályzat.
Elengedhetetlen Statisztika Marketing ELFOGADOM